Новости

Заместитель Премьер-Министра РК Ералы Тугжанов объявил, что Правительство ищет новые подходы по повышению заработной платы работникам системы здравоохранения с внесением их на рассмотрение Республиканской бюджетной комиссии.

«В этой связи, в целях продолжения финансовой поддержки и мотивации медицинских работников, приняты меры по повышению заработной платы с 1 октября текущего года по определенным специальностям, в зависимости от группы риска», - отметил зампремьера.

 «Высокий риск» в 7-кратном размере БДО (Базовый должностной оклад) – врачи, средний и младший медицинский персонал инфекционных стационаров, включая отделения (коек) реанимации, и других стационаров, определенных для оказания медицинской помощи пациентам с КВИ, включая работников клинических отделений и параклинических подразделений, имеющих непосредственный контакт с инфицированными пациентами и (или) с биологическим материалом;

«Средний риск» в 5-кратном размере БДО – работники лабораторий (отделов по приему отбора проб): врач, специалист санитарно-эпидемиологической службы, специалист лаборатории, специалист по отбору проб, лаборант;

«Низкий риск» в 3-кратном размере БДО – врачи, средний и младший медицинский персонал провизорных стационаров, провизорных отделений, включая отделения (коек) реанимации и других стационаров, определенных для оказания медицинской помощи пациентам с КВИ, военно-медицинских (медицинских) подразделений центральных исполнительных органов и иных центральных государственных органов и их территориальных подразделений, карантинных стационаров, врачи, фельдшера и водители скорой медицинской помощи, врачи и средний медицинский персонал скорой медицинской помощи с привлечением медицинской авиации в случаях их привлечения, врачи и средний медицинский персонал, водители и работники бригад экстренного реагирования и отряда медицины катастроф в случаях их привлечения, врачи, средний медицинский персонал и водители мобильных бригад, работники санитарно-эпидемиологической службы, в том числе дезинфекционной, за исключением работников определенных в группе среднего риска, работники приемных отделений экстренных стационаров, организаций первичной медикосанитарной помощи, в том числе поликлиник, врачи, средний и младший медицинский персонал паталогоанатомической службы, органа судебной экспертизы, работающие непосредственно при производстве судебно-медицинских исследований трупов, судебномедицинских экспертиз обвиняемых, потерпевших и других лиц с подтвержденным диагнозом КВИ.

«Принятие данной нормы обеспечивает равную оплату труда за равные условия риска заражения. Следует отметить, что предыдущие надбавки за КВИ выплачиваемые до 1 октября 2021 года являлись временными выплатами, тогда как в новых подходах новые доплаты внесены в основную часть заработной платы работника и являются выплатами постоянного характера. Для реализации новых подходов решением Республиканской бюджетной комиссии (Протокол №-26 от 10.11.2021 года) в рамках корректировки/уточнения республиканского бюджета на 2021 год выделены средства в сумме 14,8 млрд тенге», - сообщил Е. Тугжанов.

На сегодня проект постановления Правительства (О внесении дополнений в Постановление Правительства РК от 31 декабря 2015 года №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» «далее-проект Постановления») находится на стадии согласования с заинтересованными государственными органами и организациями, размещен на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и на интернет-портале открытых НПА.

«Принятие проекта Постановления планируется до конца текущего года с распространением на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 года (медицинскими организациями надбавка к заработной плате будет доначислена)», - заключил Е. Тугжанов.

Подробнее смотрите на: https://www.inform.kz/ru/novyy-mehanizm-nachisleniya-vyplat-medrabotnikam-ob-yasnili-v-pravitel-stve_a3867250

Понравилась новость? Расскажи друзьям на