Добро пожаловать!
x

Авторизация

Отправить

Введите E-mail и Вам на почту будет выслан новый пароль!

x

Регистрация

Зарегистрироваться
x

Первый раз на Pharmnews.kz?

Войдите, чтобы читать, писать статьи и обсуждать всё, что происходит в мире. А также, чтобы настроить ленту исключительно под себя.

Зарегистрироваться
x

Вы являетесь работником в области медицины и фармации?

Да Нет
11 октября 2024. пятница, 03:25
Информационно-аналитическая газета

Новости

401 0

Внутренние проблемы системы здравоохранения в Казахстане озвучил министр Алексей Цой в ходе Правительственного часа в Мажилисе.

Первое, на что обратил внимание глава Минздрава, - это кадровый дефицит ввиду низкого уровня заработной платы, отсутствия социального пакета для выпускников медицинских вузов, а также недостаточное количество грантов на обучение.

"Из 733 вакантных мест 608 или 83 процента составляет потребность в гигиенистах и эпидемиологах. По итогам 2020 года текучесть кадров составила 15 процентов и превышает в два раза показатель чистой сменяемости, установленный Стратегическим планом Агентства по делам государственной службы – 7,1 процента", - сказал Цой.

Доля профильных кадров в органах госсанэпиднадзора составляет 66 процентов, из них 46 процентов - эпидемиологи, 41 процент - санитарные врачи, восемь процентов - аналитики и пять процентов - специалисты по контролю технических регламентов. Средний возраст служащих – 41 год, что свидетельствует о нежелании молодых специалистов работать в государственном органе.

Оставляет желать лучшего и материально-техническое оснащение службы.

По данным министра, на сегодня в республике имеются 378 зданий территориальных подразделений санэпидслужбы, из них 80 процентов изношены. Вместо пяти зданий необходимо приобрести новые, 96 зданий находятся в аварийном состоянии и требуют капитального ремонта, 180 зданий требуют текущего ремонта.

Для решения проблемы планируется увеличить образовательные гранты в медицинских вузах на подготовку специалистов санитарно-гигиенического профиля.

«В настоящее время нами принимаются меры по укреплению кадрового состава санэпидслужбы. Так, с января 2021 года введены дополнительные надбавки для административных государственных служащих, осуществляющих государственный контроль и надзор в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, что позволило увеличить зарплату от 70% на районном до 40% на областном уровнях», - сказал Алексей Цой.

Министр добавил, что в новом 2021-2022 учебном году начато обучение в медицинских высших учебных заведениях специалистов санитарно-гигиенического профиля по новому стандарту образования «Общественное здоровье» с выделением 150 мест на бакалавриат и 50 мест на магистратуру «Медико-профилактическое дело».

«В текущем году Министерством здравоохранения пересмотрен срок обучения и наименование образовательной программы для специалистов санитарно-гигиенического профиля с ранее принятого 4-х лет до 5 лет с подготовкой в рамках новой образовательной программы «Общественное здоровье». В целом планируется ежегодное увеличение образовательных грантов в медицинских ВУЗах на подготовку специалистов санитарно-гигиенического профиля с доведением до 400 мест в 2025 году, что позволит значительно сократить потребность в профессиональных кадрах санитарно-эпидемиологической службы», - пояснил Алексей Цой.

Понравилась новость? Расскажи друзьям на


Еще больше новостей на нашем Telegram-канале
11 октября 2021
BaigeNews.kz, Казинформ
перейти

Комментарии

(0) Скрыть все комментарии
Комментировать
Комментировать могут только зарегистрированные пользователи