Новости

Министр труда и социальной защиты приказом от 4 марта 2024 года внес изменения в Правила проведения медико-социальной экспертизы.

Так, говорится, что медицинское освидетельствование лица проводится по направлению ВКК медицинской организации по месту его постоянной регистрации:

в отделах МСЭ или отделах методологии и контроля МСЭ соответствующего региона;

в организациях здравоохранения, оказывающих стационарную помощь;

в организациях здравоохранения, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь;

в учреждениях уголовно-исполнительной системы и в следственных изоляторах;

на дому;

заочно;

заочно проактивно. 

Эта форма вводится в действие с 1 января 2025 года

В новой редакции изложен и порядок освидетельствования и переосвидетельствования.

Так, говорится, что освидетельствование (переосвидетельствование), за исключением заочного проактивного освидетельствования, проводится по заявлению на проведение МСЭ по утвержденной форме, с представлением документа, удостоверяющего личность, либо электронного документа из сервиса цифровых документов освидетельствуемого лица, законного представителя при подаче им заявления, и на основании сведений, получаемых из государственных информационных систем через шлюз "электронного правительства" в форме электронных документов, удостоверенных электронной цифровой подписью (ЭЦП):

сведения, подтверждающие факт содержания лица в учреждении уголовно-исполнительной системы или следственном изоляторе;

заключение на МСЭ по форме № 031/у. Срок действия формы № 031/у составляет не более одного месяца со дня ее подписания;

медицинская часть индивидуальной программы абилитации и реабилитации лица с инвалидностью по форме № 033/у, при ее разработке медицинской организацией;

медицинская карта амбулаторного пациента для анализа динамики заболевания, выписки из истории болезни, заключения специалистов и результаты обследований при их наличии;

лист (справка) о временной нетрудоспособности, представляемый работающим лицом для внесения данных об экспертном заключении;

документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии), представляемый при первичном освидетельствовании лицом трудоспособного возраста, а при производственных травмах и профессиональных заболеваниях также предоставляются сведения о характере и условиях труда на производстве (заполняется работодателем);

документ, подтверждающий факт участия (или неучастия) в системе обязательного социального страхования, представляемый при первичном установлении степени утраты общей трудоспособности (степень УОТ) по данному социальному риску;

акт о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, представляемый лицом, получившим производственную травму и/или профессиональное заболевание при первичном установлении степени УПТ для установления причины УПТ и (или) инвалидности по данному несчастному случаю.

Приказ вводится в действие с 22 марта 2024 года, полный текст документа смотрите на: https://pharmnewskz.com/ru/legislation/prikaz-ministra-truda-i-socialnoy-zaschity-naseleniya-rk-ot-4-marta-2024-goda--62_7545

Понравилась новость? Расскажи друзьям на