Статьи

V Международная научно-практическая конференция «Перспективы развития сестринского дела: инновации, образование и практика» объединила более 190 тысяч казахстанских специалистов среднего медицинского звена и ведущих экспертов в области здравоохранения и образования.

На форуме в Алматы несколько десятков спикеров из Казахстана, Армении, Беларуси, Кыргызской Республики, Литвы и России обсуждали ключевые направления развития сестринского дела: подготовку кадров, расширение практических функций, внедрение инновационных подходов и международное сотрудничество.

Выступивший с приветственным словом директор КГП на ПХВ «Высший медицинский колледж» УОЗ г. Алматы Жумахан Мукашович Молдакулов отметил, что с 2014 года Минздрав РК проводит реформы в сфере сестринского дела, внедряя подготовку работников всех уровней. Это позволяет специалистам получать среднее, высшее и послевузовское образование.

– Система здравоохранения переживает значительные изменения: появляются новые методы диагностики и лечения, внедряются инновационные технологии и медицинские устройства. Это требует от среднего медицинского персонала постоянного обновления знаний и навыков. Основная наша цель - приблизить к практике то, что сейчас имеется в сестринском деле, все новые инновации и технологии. Поэтому, конечная цель - это улучшение качества оказания медицинской помощи», – подчеркнул руководитель колледжа.

– Реализация стратегических мероприятий государственных программ развития здравоохранения привела к достижению значительных результатов в сестринском деле, – заявила главный эксперт Департамента науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения РК, магистр сестринского дела Наурузбаева Айнагуль Серикбаевна. Она сообщила, что в Казахстане, как и во всём мире, медицинские сёстры и акушерки составляют самую многочисленную категорию в структуре работников здравоохранения. Развитие сестринского акушерского дела, а также решение кадровых проблем сестринского дела сегодня в центре внимания Всемирной организации здравоохранения. Стратегические документы ВОЗ разработаны с тем, чтобы каждая страна ориентировалась на них при формировании национальной политики сестринского дела и также с целью повышения престижа медицинских сестёр расширенной практики. ВОЗ считает необходимым организацию субрегионального совещания для стран Центральной Азии в городе Астане для утверждения и ознакомления медицинского сообщества с рамочной основой стратегических направлений развития сестринского акушерского дела в Центральной Азии.

А. Наурузбаева представила информацию о разработанных клинических руководствах и профессиональных стандартах, внедряемых в Казахстане. Эти документы обеспечивают единый подход к обучению, сертификации и оценке квалификации медсестёр. Важной вехой, по ее словам, стало внедрение новой модели подготовки специалистов: от младших медсестёр до академического бакалавриата, магистратуры и докторантуры. Сегодня обучение по сестринскому делу проводят 94 медицинских колледжа и 7 высших учебных заведений страны. На выходе формируются специалисты расширенной практики, готовые к самостоятельному приему пациентов, консультированию, динамическому наблюдению и профилактике заболеваний. В ряде регионов Казахстана уже успешно внедрены элементы этой модели. Например, в поликлиниках Астаны и Актобе расширенные функции медсестёр позволили снизить нагрузку на врачей, улучшить раннюю диагностику и повысить удовлетворённость пациентов. Медсёстры ведут самостоятельный приём, обучают самоконтролю, участвуют в постановке сестринских диагнозов.

Султан Турарович Сейдуманов, и.о. заведующего кафедрой сестринского дела КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова, рассказал об этапах становления и развитии сестринского дела в Казахстане — от дореволюционного периода до современности. Он подчеркнул вклад реформ 1990-х годов, значение международных партнёрств, появление многоуровневой системы образования и вызовы, с которыми система сталкивается сегодня: необходимость штатного управления сестринским делом, выравнивание качества подготовки и изменение общественного восприятия профессии.

– Завершая, хочу сказать, что история и успехи — за нами, а настоящее и будущее — в наших руках. Важно сохранить преемственность, развивать систему и вернуть уважение к профессии, без которой здравоохранение немыслимо, – сказал С. Сейдуманов.

Доклад Найли Бексаутовны Рузденовой, председателя правления ОЮЛ «Союз медицинских колледжей РК» и генерального директора Республиканского высшего медицинского колледжа, был посвящён роли профессиональных стандартов в подготовке специалистов технического и профессионального образования в здравоохранении. Как сообщила спикер, профессиональные стандарты — это ключевой инструмент, обеспечивающий связь между системой образования и практическим здравоохранением. Они определяют требования к квалификациям, компетенциям и трудовым функциям медицинских работников. В Казахстане утверждены профессиональные стандарты по четырём специальностям: сестринское дело, акушерское дело, лечебное дело и медицинская оптика. На их основе разрабатываются новые образовательные программы и государственные стандарты образования. Докладчик подчеркнула необходимость введения новых рабочих квалификаций, таких как медицинские помощники, техники физиотерапевтов, регистраторы, работники общественного здравоохранения. Это позволит разгрузить медсестёр и оптимизировать подготовку кадров под реальные потребности здравоохранения.

– Профессиональные стандарты должны стать живым, гибким инструментом, отражающим современные требования здравоохранения и позволяющим готовить действительно нужных, квалифицированных специалистов. Важно участие не только образовательных учреждений, но и практического здравоохранения в их постоянной актуализации, – подчеркнула Н. Рузденова.

Далее в работе конференции своим опытом подготовки медработников среднего звена делились директор Гомельского медколледжа Михаил Николаевич Змушко (Беларусь), заместитель директора по практической работе Медицинского колледжа имени Меграбяна, профессор Армен Карленович Микаелян (Армения), ассистент кафедры Морфология ГОУ «Республиканский медицинский колледж», к.м.н., Виктория Викторовна Шарипова (Таджикистан). 

Важной теме – мотивации медицинского персонала посвятил свой доклад д.м.н. Асхат Зинешович Бралов, директор РГП на ПХВ «Национальный госпиталь Медицинского центра Управления делами Президента Республики Казахстан».

– Сестринское дело — не просто вспомогательная служба, а равноправный и ключевой участник системы здравоохранения. Чтобы оно развивалось, нужны не только реформы, но и уважение, поддержка и мотивация для медсестёр, – заявил спикер.

Интересный опыт организации олимпиад и конкурсов профмастерства в условиях симуляционного обучения, как средства формирования профессиональных компетенций будущих медицинских специалистов, представила заведующая лабораторией по отработке навыков Гомельского медколледжа Виктория Шепелевич.

– Такие мероприятия мы проводим ежегодно. За более 90-летнюю историю нашего учреждения они стали хорошей традицией, которую мы развиваем и расширяем. Учащиеся всегда с интересом включаются в процесс. Такие конкурсы позволяют им проявить себя, раскрыть творческий потенциал, развивать мышление, работать в командах, выявлять лидерские качества, - рассказала она.

Конференция стала ярким свидетельством того, что сестринское дело в Казахстане уверенно движется к профессиональной автономии, основанной на науке, образовании и международных стандартах качества.

Выступления специалистов из разных стран показали: у нас общие цели — формировать устойчивую систему здравоохранения, где медсестра — не помощник, а полноценный участник команды, обладающий знаниями, опытом и правом голоса.

Сохранение преемственности, внедрение инноваций, развитие лидерства, повышение престижа профессии — вот задачи, которые ставит перед собой профессиональное сообщество. И конференция в Алматы доказала: сегодня в Казахстане есть потенциал, люди и знания, чтобы эти цели стали реальностью.

Понравилась новость? Расскажи друзьям на

Еще больше новостей на нашем Telegram-канале