Добро пожаловать!
x

Авторизация

Отправить

Введите E-mail и Вам на почту будет выслан новый пароль!

x

Регистрация

Зарегистрироваться
x

Первый раз на Pharmnews.kz?

Войдите, чтобы читать, писать статьи и обсуждать всё, что происходит в мире. А также, чтобы настроить ленту исключительно под себя.

Зарегистрироваться
x

Вы являетесь работником в области медицины и фармации?

Да Нет
18 апреля 2021. воскресение, 08:31
Информационно-аналитическая газета

События

183

Даты

2 апреля 2021 года

Организаторы

ФБУ «ГИЛС и НП» и ООО «ФАРМСТРАТЕГИЯ»

Место

онлайн

Контакты

Тел.: +7 (985) 115-77-88
gmp-seminars@pharmstg.ru

2 апреля 2021 года

ФБУ «ГИЛС и НП» и ООО «ФАРМСТРАТЕГИЯ»
в рамках
СОВМЕСТНОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ВНЕДРЕНИЮ ЛУЧШИХ ОБРАЗЦОВ НАДЛЕЖАЩИХ ПРАКТИК В РОССИЙСКОЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ
и СОЛИДАРНОЙ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
проводят вебинар для компании «НОВО НОРДИСК»
по теме:

«СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА: ПРИМЕНЕНИЕ РИСК-ОРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА, НОРМАТИВНАЯ БАЗА И РЕГУЛЯТОРНЫЕ ОЖИДАНИЯ. ОЦЕНКА ПРАКТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ»

Компания «НОВО НОРДИСК», реализуя солидарный принцип «открытых дверей», приглашает все фармпредприятия, расположенные на территории Евразийского союза, присоединиться к вебинару на безвозмездной основе

Персонал на фармацевтическом предприятии является основным исполнителем осуществляемой деятельности, который планирует и регламентирует свою деятельность, осуществляет выполнение предписанных действий, анализирует результаты и принимает ключевые решения.

Система обучения персонала GMP-предприятия выполняет функцию по передаче необходимых знаний и навыков персоналу, содействует формированию соответствующей GMР-культуры персонала, содействует общему развитию компании.

Наличие и эффективное функционирование системы обучения персонала является требованием надлежащей производственной практики (GMP) и объектом внимания со стороны регуляторных органов.

На предстоящем вебинаре будут рассмотрены подходы к построению системы обучения персонала, а также наиболее часто встречающимся проблемам и способам их решения. На конкретном примере слушатели разберут вариант реализации системы обучения персонала с подробным разбором входящих в нее ее элементов и типов обучения.

Также в ходе вебинара внимание будет уделено оценке эффективности обучения и рассмотрению документов, которые сопровождают систему обучения персонала.

Особое внимание будет уделено анализу инспекционной практики и наиболее часто встречающимся несоответствиям, касающимся системы управления изменениями, которые выявляются в ходе регуляторных GMP–инспекций.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ ОБЯЗАТЕЛЬНА, КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО.

ССЫЛКА ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ: НАЖАТЬ ДЛЯ ПЕРЕХОДА ПРИ НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ МЕСТ ОТКРЫТА ДО 24:00 (МСК) 01 АПРЕЛЯ 2021 г.

Вопросы по теме вебинара до 26 марта можно отправить по адресу: questions@pharmstg.ru.

ВСЕ ВИДЕО И ПРЕЗЕНТАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПРОШЕДШИХ ВЕБИНАРОВ БУДУТ ДОСТУПНЫ В РЕЖИМЕ БИБЛИОТЕКИ. ПОДРОБНЕЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОФОРМЛЕНИЯ ДОСТУПА И ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ СЕРТИФИКАТОВ УЧАСТИЯ ОБРАЩАТЬСЯ:

ТЕЛЕФОН для справок: +7 (985) 115-77-88

Email: gmp-seminars@pharmstg.ru

 _________________________________________________________________________________

* Инициатива «Солидарной программы обучения» возникла в рамках совместной программы ФБУ «ГИЛС и НП» и компании «ФАРМСТРАТЕГИЯ» по содействию внедрению лучших образцов надлежащих практик в российской фармацевтической отрасли в качестве ответа на непростую ситуацию, вызванную пандемией, и в целях обеспечения равной доступности к обучению для предприятий отрасли, расположенных в различных регионах РФ и ЕАЭС.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА (время Мск):

ДОКЛАДЧИКИ И ЭКСПЕРТЫ:

Гортинская Виктория Геннадьевна, Заместитель генерального директора по образовательной деятельности ООО "ФАРМСТРАТЕГИЯ" - модератор совместной программы;

Аблов Максим Андреевич, Ведущий специалист отдела инспектирования производства лекарственных средств ФБУ "ГИЛС и НП";

Яблоков Евгений Сергеевич, Начальник ООК Ярославского завода ГК "Р-Фарм", эксперт.

Понравилась новость? Расскажи друзьям на
перейти

Комментарии

(0) Скрыть все комментарии
Комментировать
Комментировать могут только зарегистрированные пользователи