Новости

Министр здравоохранения Казахстана Акмарал Альназарова разъяснила причины изменения правил приема в медицинскую резидентуру.

По ее словам, главная цель реформы – сделать конкурс максимально справедливым, прозрачным и объективным. Впервые прием в резидентуру полностью проходит на единой электронной платформе, где решение о зачислении принимает автоматизированная система ранжирования, а не комиссия. Это, как отметила министр, исключает человеческий фактор, обеспечивает равные условия для всех выпускников и делает процедуру отбора полностью прозрачной.

При формировании конкурсного рейтинга учитываются два показателя:

• средний балл успеваемости (GPA) за весь период обучения;
• результат независимой итоговой аттестации (ИГА).

Акмарал Альназарова также прокомментировала опасения о том, что различия в системах выставления GPA могут дать преимущество выпускникам отдельных вузов. По данным проведенного Минздравом анализа, средние значения GPA в медицинских университетах отличаются незначительно, а включение результатов независимой итоговой аттестации позволяет нивелировать особенности внутренних систем оценивания.

«После объединения двух показателей разница в среднем конкурсном балле между крупнейшими медицинскими вузами составляет около трех баллов, что свидетельствует о выравнивающем эффекте комплексной оценки», – отметила министр.

По словам главы Минздрава, такой подход позволяет оценивать будущих врачей более объективно, поскольку профессиональная подготовка складывается не только из результатов одного экзамена. GPA отражает системную работу студента на протяжении всего обучения, а независимая итоговая аттестация дает возможность сопоставить уровень подготовки выпускников разных медицинских вузов по единым критериям.

«Скажем откровенно, долгие годы вокруг медицинского образования складывалось общественное мнение, что многие вопросы можно решить не только знаниями, но и личными договоренностями, связями и влиянием. Это подрывало доверие к системе и было несправедливо по отношению к тем студентам, которые годами добросовестно учились, но нередко оказывались в проигрышном положении. Мы ставим точку в таких практиках», – заявила А.Альназарова.

Для Министерства здравоохранения это означает простое правило: одинаковые требования для всех, объективная оценка профессиональной подготовки и нулевая терпимость к любым коррупционным рискам.

Понравилась новость? Расскажи друзьям на

Еще больше новостей на нашем Telegram-канале