Первый раз на Pharmnews.kz?
Войдите, чтобы читать, писать статьи и обсуждать всё, что происходит в мире. А также, чтобы настроить ленту исключительно под себя.
ЗарегистрироватьсяВойдите, чтобы читать, писать статьи и обсуждать всё, что происходит в мире. А также, чтобы настроить ленту исключительно под себя.
ЗарегистрироватьсяУвеличить гранты на обучение в медицинских образовательных учреждениях для абитуриентов из регионов с острой нехваткой медицинских кадров попросила депутат Мажилиса Гульдара Нурумова.
«На сегодняшний день, особенно после пандемии, обнажились слабые стороны системы здравоохранения. Одна из проблем – нехватка медицинских кадров, а именно врачей, что напрямую отражается на качестве оказания медицинской помощи населению», - заявила Гульдара Нурумова, озвучивая свой депутатский запрос в адрес заместителя Премьер-Министра РК Ералы Тугжанова на пленарном заседании Мажилиса.
По оперативным данным на 01.01.2021 год общий дефицит врачей составил 4662,72 штатных единиц. В разрезе специальностей по республике острый дефицит врачей общей практики, анестезиологов – реаниматологов, врачей педиатров, терапевтов. Высокие показатели по обеспеченности наблюдаются лишь в городах Нур-Султан и Алматы.
«Проблема нехватки врачей особенно остро стоит в регионах, где нет медицинских вузов, также из-за увеличения сроков обучения в медицинских вузах, а в городах и моногородах - из-за отсутствия механизма поддержки молодых специалистов», - пояснила Гульдара Нурумова.
В связи с этим депутат попросила рассмотреть следующие вопросы:
1. Обеспечение социальной помощью и жильем молодых специалистов в моногородах, наравне с селами, путем внесения данных дополнений в «Государственную программу развития регионов на 2020-2025 годы».
2. Разработать квоты по увеличению количества грантов на обучение в медицинских образовательных учреждениях для абитуриентов из регионов с острой нехваткой медицинских кадров.
3. Учитывая дефицит врачей, Министерству образования и науки РК увеличить количество грантов в медицинские вузы. 4. Комиссии по распределению молодых специалистов учитывать потребность регионов в кадрах.
Комментарии
(0) Скрыть все комментарии