Добро пожаловать!
x

Авторизация

Отправить

Введите E-mail и Вам на почту будет выслан новый пароль!

x

Регистрация

Зарегистрироваться
x

Первый раз на Pharmnews.kz?

Войдите, чтобы читать, писать статьи и обсуждать всё, что происходит в мире. А также, чтобы настроить ленту исключительно под себя.

Зарегистрироваться
x

Вы являетесь работником в области медицины и фармации?

Да Нет
08 мая 2024. среда, 10:31
Информационно-аналитическая газета

Новости

838 0

© ktk.kz

В Алматы разгорается скандал вокруг крупной фармацевтической компании. Бывшие сотрудники обвиняют руководство в незаконном увольнении. Работники уверяют, что уходить с предприятия не собирались. А написать заявления их заставили, угрожая сократить по статье. Об этом говорится в сюжете телеканала КТК.

По словам сотрудников фармкомпании, с введением карантина они работали почти без выходных. "Антисептики, спирт, перекись - у нас вредная работа. По 12 часов, у нас 20 минут обед, по 20 минут два раза нас выпускают", - говорит Гульмира Идрисова.

Другая сотрудница рассказала, что замечаний никогда не получала, трудилась добросовестно. Но накануне ей сообщили, чтобы срочно написала заявление об увольнении.

"С января 2018 года я работала в Dosfarm. А вчера нас уволили. Больше 10 человек нас ни за что уволили", - утверждает Айбиби Муканжанова.

Теперь уволенных сотрудниц не пускают в здание, где еще вчера они трудились. Говорят, ни расчета, ни документов им не выдали.

"Я 10 лет работаю здесь. Не үшін шығарады? Я спрашиваю, за что уволили, они даже не сказали мне. У меня кредит есть, знаете? Еще целых два года", - возмущена Жанна Есмухамбетова.

По словам юриста, во время карантина сокращать сотрудника нельзя, только если он заболел коронавирусом. В остальных случаях все на усмотрение работодателя.

"У нас есть постановление главврача города Алматы о том, что если человек заболел болезнью COVID-19, то его в период лечения нельзя увольнять. Других приказов, нормативных актов, законов о том, что увольнять человека в период карантина, в том числе по собственному желанию, в связи с сокращением, нет у нас такого запрета", - пояснил Серик Айтбаев.

Теперь уволенные женщины готовятся отстаивать свои права в суде. Говорят, остались без средств к существованию. Обещанную надбавку за работу во время режима ЧП им тоже не выдали.

Понравилась новость? Расскажи друзьям на
04 мая 2020
КТК
перейти

Комментарии

(0) Скрыть все комментарии
Комментировать
Комментировать могут только зарегистрированные пользователи